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공장 사업
세계 톱 메이커의 DNA를 만들기 위해
글로벌 인재를 글로벌로
다양화 인재로 고효율의 계약 수탁 = H.W.S.
Two Pillars of the Factory Business
H.W.S.(Hybrid Workers Service) 제공
· 일하는 방법 = TPS & Well-being
· 일하는 사람 = POH (우량 해외 인력 · 수석 인력 등)의 능숙한 조합
계약
각 산업의 인력 부족에 대해 일본어를 할 수 있는 해외 인재의 적정한 활용 방법의 제안으로 활력을.
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변화하는 요구에 대응하고,
사람 손 부족의 현장 백업
논코어 업무의 아웃소싱화에 대해 제조 업무를 담당할 뿐만 아니라 최적의 인원 배치와 노무 관리, 가장 우선되는 안전 위생 관리도 모두 실시합니다.
육성, 품질, 비용 과제 해결
H.WS(Hybrid Workers Service)
아웃소싱 패턴 예
제조 라인 계약
공장 일괄 계약
공정별 계약
검품검사청부
제조 청부 현장에서 해외 인력과 수석 인력, 파트타임 인재 등 다양한 인재를 조합하여 '안전', '품질', '생산성' 컨트롤을 실현하여 생산 현장이 안고 있는 과제를 해결합니다.
파견
높은 기술을 가진 파견 인력에 의해
생산 비용 절감과 업무 효율화 실현
자사 공장을 보유한 당사 특유의 노하우와 요구의 파악으로 최적인 인재를 파견합니다.
관리층의 파견에 있어서는, 현장 실무 경험과 실적이 있는 인재를 등용, 경험이 없는 인재를 서포트합니다.
테크노 스마일 제조 파견 포인트
자사 공장을 보유한 테크노 스마일 특유의 노하우와 요구 파악으로 최적의 인재를 파견합니다.
관리자의 파견에 있어서는, 현장 실무 경험과 실적이 있는 인재를 파견. 경험이 적은 인재를 지원합니다.
각지에 사원 기숙사를 마련하고 있어, 상황에 따라 스탭의 송영 등, 손님의 부담 경감이 되는 업무도 담당 하겠습니다.
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