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Project Voice
팩토리 사업편
01
제조 파견 사업·제조 청부 사업·제조 인재의 소개의 3본주로, 자동차 톱 메이커와 함께.
공장 사업이란?
2000년에 테크노스마일이 자동차 제조의 공정 청부 사업을 기인으로 창업 이래, 일본이 세계에 자랑하는 자동차 톱 메이커와 20년 이상에 걸쳐 신뢰와 실적을 쌓아 온 팩토리 사업. 현재는 【제조 청부 사업】과 【제조 파견 사업】의 2본주로, 점점 다양화하는 제조 산업의 요구에, 진심으로 대응하고 있습니다.
02
공장 사업의 강점과 조건
①제조파견사업
현장에 강한 「지원 스태프」를 굵게 배치.
제조 파견 사업으로서 가장 소중히 하고 있는 것은, 「좋은 것 만들기」를 할 수 있는 「좋은 인재」를 파견하는 것. 배속전에는, 사회인으로서 필요한 매너를 포함한 충분한 사전 연수를 실시해, 즉 전력이 되는 인재를 계속 보내 왔습니다. 타사와의 큰 차이는, 수입 공장과 파견 스태프의 교대 역이 되는 「서포트 스태프(제조 현장에서의 실무 경험자)」를 두껍게 배치하고 있는 점. 오랜 세월, 자동차 산업계에서 구축해 온 신뢰와 실적을 향해, 향후는 다양한 업계의 인재 아웃소싱에 종사해 나가고 싶습니다.
①제조파견사업
세계 표준의 고품질 확보.
규슈, 전국 각지에 자사 공장·작업소를 가지는 제조 계약 사업에서는, 단일 또는 복수의 라인을 관리하는 「제조 라인 계약」이나, 공정의 일부를 담당하는 「공정별 계약」, 제조의 모든 것을 계약한다 「공장 일괄 청부」, 유연한 대응에 정평이 있는 「검품 검사 청부」를 실시하고 있습니다. 강점은 안정된 품질과 납기에 책임감. 주요 메이커 출신의 경험치가 높은 인재를 등용하는 것으로, 고객이 요구하는 공정 개선을 가능하게 해, 세계에 통하는 고품질의 품질과 안전을 계속 유지하고 있습니다.
03
제조 공정 최적화를 목표로 하이브리트 워커스 서비스를 제공.
주문을 생각하는 기업에게
팩토리 사업에서는 고객의 사업 효율화의 최선을 목표로 다양한 아웃소싱을 제안할 수 있습니다. 예를 들면, 제조 라인의 계약에 인재 아웃소싱을 효과적으로 조합한 하이브리드 워커 서비스(HWS)를 이용하는 것으로, 비용의 최적화나 공정 개선도 스마트하게. 테크노 스마일 특유의 기술 사업이나 해외 인재 지원 사업과도 연계하면서 유연하고 고도의 제안을 하겠습니다.
04
원팀에서 일하는 강점과 미래의 커리어 업의 길.
함께 일하는 사람들에게
다양성의 시대에 걸맞게 파견(유기고용 혹은 무기고용) 또는 청부직장(계약사원·정사원)의 길에서 자신에게 있던 일을 선택할 수 있습니다. 제조 파견 사업에 있어서는, 현장에 「서포트 스탭」을 수두하게 배치. 고객처에서의 불안이나 스트레스를 해소해, 한 팀에서 일하는 든든함이 있습니다. 또 연수면도 충실하고 있어, 장래적인 커리어 업의 길도 열리고 있습니다. 제조 청부 사업은 공장마다 편안한 직장 환경이 매력. 젊은 세대에게 확실한 기술을 계승하는 것으로, 지속 가능한 고품질을 목표로 하고 있습니다.
05
폭넓은 업계에 전개-현장에 강한 테크노스마일 스타일을.
앞으로의 메시지
향후는 전자계, 의료계 등 자동차 산업뿐만 아니라, 폭넓은 업계도 시야에 넣어 「좋은 인재와, 물건 만들기」를 지지해 가고 싶습니다. 현장에 강하고 사람에게 두꺼운 테크노 스마일에 안심하고 맡겨주세요.