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직원용 복리 후생
BENEFIT(복리 후생)
당사의 복리 후생이나 각종 제도의 일부를 소개하겠습니다.
테크노스마일에서는 사원 여러분이 일하기 쉬운 환경이나 제도 만들기를 유의하고 있어 향후도 다양한 충실한 제도를 준비하겠습니다.
테크노 스마일 직원의 여러분에게 각종 소식은 이쪽으로부터
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확정 기여 연금 제도
테크노 스마일에서는 "확정 기여 연금 제도 (이하, DC : Defined Contribution [확정 기여 연금]의 약칭입니다)"를 도입합니다.
DC는 여러분의 노후의 자산형성의 지원을 목적으로 한 제도로, 걸금을 매월 적립(거출)해, 스스로 운용하면서, 운용 결과에 근거해 급부액이 결정되는 연금 제도입니다. 도입하는 제도는, 종업원의 여러분이 거출을 선택할 수 있는 「선택제 확정 기여 연금 제도(선택제 DC)」입니다.
지주회 소개
테크노스마일 종업원 지주회는 종업원의 재산 형성에 도움이 되어 자사주를 취득하기 위해 도입된 복리 후생 제도입니다. 종업원 지주회에 의한 주식 투자는, 소액의 기부금으로부터 시작할 수 있어, 급료로부터 천인되기 때문에, 모르는 사이에 주식 구입 자금이 증가해 갑니다.
간친회 보조
스탭간에서의 간친회 개최시의 비용의 조성을 실시합니다.
간친회 보조제도는 평소 함께 일하고 있는 팀이나 그룹의 멤버로 정기적으로 간친회를 열어 교류를 촉진하고, 테크노스마일에서의 정보 공유나, 서로의 친목을 깊게 하는 것을 목적 하고 있습니다.
동호회 보조
동호회 보조 제도는 회사의 기업 문화를 키우는 것을 목적으로 하고, 종업원 여러분이 자주적으로 참가하는 활동에 대해서 조성을 행하는 제도입니다. 공통 취미를 통해 부서를 넘어 교류가 갖고 있는 귀중한 기회를 촉진하겠습니다.
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