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해외인력지원사업
뜻밖의 해외 젊은이들과의 다리
POH(Premium Overseas Human) 서비스로 해외 인력 활약 지원
기술 실습생이나 특정 기능 자격 등 해외 인재를 채용하는 기업은 해마다 증가하고 있습니다. POH서비스는 특정기능제도를 바탕으로 일본어 수준이 높고 장기적으로 일본에서 일할 의사를 가진 해외인력을 제안해 기업의 인력 부족 등의 과제를 해결합니다.
해외 인력 지원 사업 「특정 기능 인재」
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해외근로자의인재 소개 및 수용 후의 주변 업무를 당사가 원스톱 수탁대응
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14분야(제조업, 개호, 외식, 숙박, 자동차 정비 등)가 대상
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등록 지원 기관 신고 완료(특정 기능 등록 지원 기관 번호:19등-000395)
커뮤니케이션 능력 향상에 중점을 둔 일본어 교육
와세다 대학 대학원 일본어 교육 연구과의 미야자키 리지 교수의 감수로, 오랜 세월에 걸친 당사의 경험과 아시아 각지의 일본어 학교와의 제휴로부터, OJT에서의 커뮤니케이션 능력(청해력·회화력) 업에 중점을 둔다 독자적인 "MJ 메소드"를 개발했습니다.
이 일본어 교육 방법을 「J-HOL」로서 애니메이션으로 일본어를 배울 수 있는 e러닝 교재 「칸나가 간다!」를 비롯해 단기간에 확실히 일본어 교육을 배울 수 있는 컨텐츠를 충실하게 하고 있습니다.
미야자키 리지 교수
e러닝 교재 「칸나가 간다!」
입국시 N4를 취득할 수 있는 일본어 학습 프로그램 「J-HOL」
■ 독자 개발의 온라인 일본어 학습 툴 「칸나가 간다! '에서 입국시 「일본어 능력 시험 N4 합격」을 실현.
■e러닝과, 프로의 일본어 강사에 의한 대면 팔로우에 의해, 단기간에 일본어 능력이 향상.
입국 전부터 취업까지의 예
입국 후 체류 자격 변경을 원활하게 대응
입국 전 교육
6개월
기술 실습
1년
특정 기술
5년
일본에서의 생활에 필요한 지식이나 스킬을 익힌다.
일본어를 학습하고, 특정 기능 시험을 수험·합격. (교재 제공)
14개의 특정 기능산업 분야에서 5년간의 취업이 가능. 일본어를 할 수 있는 인재로 육성해, 정착율 향상.
입국 전부터 일본어 학습을 지원, 육성에 임하고, 일본 방문 후 곧바로 활약할 수 있는 인재를 제안
해외, 특히 아시아 각국에서의 인재의 채용・일본어 교육・생활 지원을 실시합니다. 일본 기업에서 일하는 방법을 이해하고 관습을 익힌 상태로 입국.
일본을 방문한 후 매일 지원을 철저히 함으로써 많은 기업으로부터 신뢰를 얻고 있습니다.
16년 이상의 해외 인력 지원 실적은 우리의 강점과 자부합니다.
적절한 재류자격으로 다양한 분야의 어떤 직무에도 유연하게 대응 가능
각 업계, 분야에서 취직을 희망하는 해외 인재의 재류 자격을 고려한 커리어 업 플랜으로 고객의 요구에 부응합니다.
직장에서 통용하는 실천적인 일본어를 사용할 수 있는 해외 인재
일본어 교육에서는 당사 독자적인 온라인 일본어 학습 프로그램 「J-HOL」을 개발하여
입국 전부터 각 레벨에 따른 과제에 임함으로써 일본어 능력이 높은 인재를 육성하고 있습니다.
