.png)
ကော်ပိုရိတ်အချက်အလက်
ကိုယ်စားလှယ်မှ နှုတ်ခွန်းဆက်သပါသည်။
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ကွဲပြားတဲ့ခေတ်မှာ
စက်မှုလုပ်ငန်းလောကအတွက် အသုံးဝင်သော လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ဝန်ဆောင်မှုများကို ဆက်လက်ပေးဆောင်သွားပါမည်။
ကိုရိုနာခေတ်လွန် အလုပ်ပုံစံပြောင်းမယ်။
ငွေကြေးဖောင်းပွမှုစနစ်အောက်တွင် အခက်အခဲများစွာကို ဖြတ်သန်းပြီးနောက် ဂျပန်စက်မှုလုပ်ငန်းသည် တောက်ပသောအစက်အပြောက်အချို့ကို စတင်တွေ့မြင်နေရပြီဖြစ်သည်။
၎င်းတို့တွင် အလုပ်သမားရေးရာကိစ္စရပ်များနှင့် ပတ်သက်၍ လုပ်ငန်းပုံစံ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုသည် အလုပ်သမားများအတွက် လုပ်ငန်းခွင်များ လုံခြုံစေရန်နှင့် ကုမ္ပဏီဘက်ခြမ်းတွင် ကုန်ထုတ်စွမ်းအား ပိုမိုတိုးတက်စေရန်နှင့် စီမံခန့်ခွဲမှု ပတ်ဝန်းကျင်အသစ်နှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန်အတွက် ဝေးလံခေါင်သီသော အလုပ်နှင့် တစ်ဦးချင်းအလုပ်များ အပါအဝင် နှစ်ထပ်အလုပ်များ နှင့် လူသားအရင်းအမြစ်များကို စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ ဝန်းကျင်သစ်နှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ရမည်ဖြစ်သည်။ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာဈေးကွက်ကို အာရုံစိုက်ပြီး နိုင်ငံရပ်ခြားမှ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးခြင်း၊ စသည်တို့ဖြစ်သည်။
ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏အားသာချက်များကို ကျဉ်းမြောင်းစေပြီး အောက်ပါအကြောင်းအရာများကို တက်ကြွစွာစိန်ခေါ်ပါမည်။
ကိုယ်စားလှယ် ဒါရိုက်တာ၊ ဥက္ကဋ္ဌနှင့် သမ္မတ Yuzuru Mamizuka
1. ကျွန်ုပ်တို့သည် HR Tech ပလပ်ဖောင်းကို ချဲ့ထွင်ပြီး အလုပ်ရှာဖွေသူများနှင့် စုဆောင်းရေးကုမ္ပဏီများ၏ စိတ်ကျေနပ်မှုကို မြှင့်တင်ပေးပါမည်။
ဤအကြောင်းအရာနှင့်ပတ်သက်၍ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် အိုင်တီကိုတက်ကြွစွာအသုံးချရန် အရေးကြီးသောမူဝါဒတစ်ရပ်အဖြစ် ၎င်းကိုလုပ်ဆောင်နေပါသည်။
(၁) အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေသူများ၏ လူဦးရေကိုဖွဲ့စည်းနိုင်ရန်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အမှတ်ပေးသည့် မှတ်ပုံတင်ခြင်းလုပ်ငန်း “T Smile Club” ကို တည်ထောင်မည်ဖြစ်ပါသည်။
(၂) လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် စနစ်တကျ e-learning များကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေမည်ဖြစ်ပါသည်။
J-HOL (N4, N3, N2 ဂျပန်ဘာသာစကားပညာရေး)
TSTEL (အင်ဂျင်နီယာများအတွက်အထူးပြုပညာရေး) စသည်တို့။
ဤနည်းအားဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် လူသားအရင်းအမြစ်ထောက်ပံ့မှုနှင့် ပတ်သက်၍ သုံးစွဲသူများ၏ တောင်းဆိုမှုများကို လိုက်လျောညီထွေရှိပြီး လျင်မြန်စွာ တုံ့ပြန်ရန် စနစ်တစ်ခုကို တည်ထောင်ပါမည်။
2. ကျွန်ုပ်တို့သည် တန်ဖိုးဖန်တီးနိုင်သော လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးဆောင်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
・ "ကောင်းမွန်သော လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှင့် လက်မှုပညာဖြင့် ရိုးသားမှုဖြင့်" အခြေခံဒဿနကို အခြေခံ၍ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကုန်ထုတ်အင်ဂျင်နီယာများနှင့် စက်ရုံဝန်ထမ်းများမှ ဝန်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ စားသောက်ဆိုင်နှင့် တည်းခိုနေထိုင်ရေးဝန်ထမ်းများအထိ လူသားအရင်းအမြစ်များစွာအတွက် တစ်နေရာတည်းတွင် ရပ်တန့်သွားမည်ဖြစ်ပါသည်။ လူတိုင်းကိုပေးပါ။
・One-stop ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏အခန်းကဏ္ဍသည် ရိုးရှင်းသောပေါင်းကူးလုပ်ဆောင်မှုတစ်ခုမဟုတ်သော်လည်း၊ အလုပ်ဝန်ထမ်းများသည် ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီများအတွက် အပိုတန်ဖိုးတစ်ခုကို ပေးအပ်နိုင်စေရန် တန်ဖိုးဖန်တီးနိုင်သော လူသားအရင်းအမြစ်ဝန်ဆောင်မှုများကို ပံ့ပိုးပေးရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
3. "အာရှခေတ်" ကို တုံ့ပြန်ရန်အတွက် ဂျပန်ကုမ္ပဏီများတွင် တက်ကြွစွာပါဝင်နိုင်စေရန် ဂျပန်စကားပြောနိုင်သော ထူးချွန်သော အာရှလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို ပြုစုပျိုးထောင်ပေးမည်ဖြစ်ပါသည်။
・ကျွန်ုပ်တို့သည် အာရှနိုင်ငံများတွင် ဂျပန်စကားပြောနိုင်သော အင်ဂျင်နီယာများကဲ့သို့ ကျွမ်းကျင်သော လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို ပြုစုပျိုးထောင်ပြီး ဂျပန်နိုင်ငံရှိ ကုမ္ပဏီများသို့ မိတ်ဆက်ခြင်းနှင့် ပေးပို့ခြင်းဆိုင်ရာ ဝန်ဆောင်မှုများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။
・အာရှနိုင်ငံများတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကုန်ထုတ်လုပ်ငန်း၊ သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု၊ နေရာထိုင်ခင်း၊ စားဝတ်နေရေးစသည်ဖြင့် ပြည်တွင်းကုမ္ပဏီများတွင် တက်ကြွစွာပါဝင်လုပ်ဆောင်နိုင်သော နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်းသားများအတွက် ဒေသတွင်းလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်အောင် လုပ်ဆောင်သွားပါမည်။