.png)
နိုင်ငံရပ်ခြားမှ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို ပံ့ပိုးပေးသည့် လုပ်ငန်းဖြစ်သည်။
ရည်မှန်းချက်ကြီးသော နိုင်ငံရပ်ခြားရှိ လူငယ်များနှင့် တံတားများ တည်ဆောက်ခြင်း။
POH (Premium Overseas Human) ဝန်ဆောင်မှုသည် နိုင်ငံရပ်ခြားလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များ၏ လုပ်ဆောင်ချက်များကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။
နည်းပညာ အလုပ်သင် သင်တန်းသားများနှင့် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှု အရည်အချင်းများ ကဲ့သို့သော နိုင်ငံရပ်ခြား လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို အလုပ်ခန့်ထားသော ကုမ္ပဏီ အရေအတွက်သည် တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် တိုးများလာသည်။ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုစနစ်အပေါ်အခြေခံ၍ POH ဝန်ဆောင်မှုသည် ဂျပန်ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်မြင့်မားပြီး ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ရေရှည်လုပ်ကိုင်လိုသည့် ပြည်ပလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို အဆိုပြုကာ ကုမ္ပဏီများတွင် အလုပ်သမားရှားပါးမှုကဲ့သို့သော ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းပေးသည်။
နိုင်ငံရပ်ခြားမှ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို ပံ့ပိုးပေးသည့် လုပ်ငန်း "ကျွမ်းကျင်သော လူသားအရင်းအမြစ်"၊
-
ပြည်ပအလုပ်သမားများကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီသည် လက်ခံပြီးနောက် လူသစ်စုဆောင်းခြင်းနှင့် ဆက်စပ်အလုပ်များကို တစ်နေရာတည်းတွင် ပို့ဆောင်ပေးခြင်းဖြစ်ပါသည်။စာပေးစာယူ
-
နယ်ပယ် 14 ခု (ကုန်ထုတ်လုပ်ငန်း၊ သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု၊ အစားအသောက်၊ တည်းခိုခန်း၊ ကားပြုပြင်ရေး စသည်ဖြင့်)
-
မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းအား အသိပေးချက် (သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းနံပါတ်- 19-000395)
ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်များ တိုးတက်စေရန် အလေးပေးသော ဂျပန်ဘာသာစကား သင်ကြားခြင်း။
Waseda University Graduate School of Japanese Language Education မှ ပရော်ဖက်ဆာ Satoshi Miyazaki ၏ ကြီးကြပ်မှုအောက်တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် OJT မှတဆင့် ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည် (နားထောင်ခြင်းနှင့် စကားပြောစွမ်းရည်) ကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် အာရုံစိုက်ပြီး အစိတ်အပိုင်းအသီးသီးရှိ ဂျပန်ဘာသာစကားကျောင်းများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများကို အခြေခံကာ၊ အာရှ။ ငါ့ကိုယ်ပိုင် "MJ နည်းလမ်း" ကို တီထွင်ခဲ့သည်။
"J-HOL" အနေဖြင့် ဤဂျပန်ဘာသာစကားပညာရေးနည်းလမ်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် e-learning material "Kanna goes!" အပါအဝင် အချိန်တိုအတွင်း ဂျပန်ဘာသာပညာရေးကို သေချာပေါက်သင်ယူနိုင်သည့် အကြောင်းအရာများကို ပြည့်စုံစေပါသည်။
ပါမောက္ခ Satoshi Miyazaki
e-learning material "Kanna goes!"
ဂျပန်ဘာသာစကားလေ့လာရေးအစီအစဉ် "J-HOL" တွင် N4 ကို ဝင်ခွင့်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။
■ လွတ်လပ်စွာတီထွင်ထားသော အွန်လိုင်းဂျပန်ဘာသာစကားလေ့လာရေးကိရိယာ “Kanna Go! ]၊ ဂျပန်နိုင်ငံသို့ဝင်ရောက်သည့်အခါ “ဂျပန်ဘာသာစကားအရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲ N4 အောင်သည်” ကိုအောင်မြင်ခဲ့သည်။
■ ကျွမ်းကျင်သော ဂျပန်နည်းပြဆရာများ၏ e-learning နှင့် မျက်နှာချင်းဆိုင် နောက်ဆက်တွဲအားဖြင့် ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုသည် အချိန်တိုအတွင်း တိုးတက်လာပါသည်။
အလုပ်မ၀င်ခင်ကတည်းက ဥပမာ
ဂျပန်နိုင်ငံသို့ဝင်ရောက်ပြီးနောက် နေထိုင်မှုအခြေအနေပြောင်းလဲမှုများကို ချောမွေ့စွာကိုင်တွယ်ပါ။
အကြိုပညာရေး
6 လ
နည်းပညာဆိုင်ရာသင်တန်း
1 နှစ်
သတ်မှတ်အရည်အချင်း
5 နှစ်
ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ဘဝအတွက် လိုအပ်သော ဗဟုသုတနှင့် အရည်အချင်းများကို ဆည်းပူးပါ။
ဂျပန်စာကို လေ့လာပြီး သတ်မှတ်ထားသော အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲကို ဖြေဆိုအောင်မြင်ခဲ့သည်။ ( သင်ထောက်ကူပစ္စည်းများ ပေးအပ်သည် )
သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုနယ်ပယ် 14 ခုတွင် 5 နှစ် အလုပ်လုပ်နိုင်သည်။ ဂျပန်စကား ပြောနိုင်သော လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို ပြုစုပျိုးထောင်ပြီး ထိန်းသိမ်းမှုနှုန်းကို မြှင့်တင်ပါ။
ဂျပန်သို့ မဝင်မီ ဂျပန်ဘာသာစကား သင်ယူမှုကို ပံ့ပိုးပေးသည်၊ လေ့ကျင့်ရေးတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ပြီး ဂျပန်သို့ရောက်ပြီးပြီးချင်း တက်ကြွနိုင်သည့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို အဆိုပြုပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် နိုင်ငံရပ်ခြားတွင် လူသစ်စုဆောင်းခြင်း၊ ဂျပန်ဘာသာစကားပညာရေးနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အထောက်အပံ့များ အထူးသဖြင့် အာရှနိုင်ငံများတွင် ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။ ဂျပန်ကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် အလုပ်လုပ်ပုံနှင့် ဓလေ့ထုံးတမ်းများကို နားလည်သဘောပေါက်ပြီး မြန်မာနိုင်ငံသို့ ဝင်ရောက်ပါ။
ဂျပန်နိုင်ငံသို့ ရောက်ရှိပြီးနောက် နေ့စဉ် စေ့စေ့စပ်စပ် ကူညီပံ့ပိုးပေးခြင်းဖြင့် ကုမ္ပဏီများစွာ၏ ယုံကြည်စိတ်ချမှုကို ရရှိခဲ့ပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ အားသာချက်များထဲမှ တစ်ခုအဖြစ် နိုင်ငံရပ်ခြားမှ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို ပံ့ပိုးပေးရာတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ 16 နှစ်ကျော် အတွေ့အကြုံအတွက် ဂုဏ်ယူမိပါသည်။
သင့်လျော်သောနေထိုင်မှုအခြေအနေသည် နယ်ပယ်အသီးသီးတွင် မည်သည့်အလုပ်မဆို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေသည်။
လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တစ်ခုစီတွင် လုပ်ကိုင်လိုသော နိုင်ငံရပ်ခြားလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များ၏ နေထိုင်မှုအခြေအနေကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်းအစီအစဉ်ဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များ၏လိုအပ်ချက်များကို တုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။
နိုင်ငံရပ်ခြားမှ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို လက်တွေ့အသုံးချနိုင်သော ဂျပန်လူမျိုးများသည် လုပ်ငန်းခွင်တွင် အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။
ဂျပန်ဘာသာစကားပညာရေးတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ကိုယ်ပိုင်အွန်လိုင်းဂျပန်ဘာသာစကားသင်ယူခြင်းအစီအစဉ် "J-HOL" ကို တီထွင်ခဲ့ပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် နိုင်ငံသို့မဝင်မီ အဆင့်တစ်ခုစီအလိုက် အလုပ်များကိုလုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုမြင့်မားသော လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေပါသည်။
