top of page

வெளிநாட்டு மனித வளங்கள் வணிகத்தை ஆதரிக்கின்றன

வெளிநாட்டில் லட்சிய இளைஞர்களுடன் பாலங்கள் கட்டுதல்

POH (பிரீமியம் ஓவர்சீஸ் ஹ்யூமன்) சேவையானது வெளிநாட்டு மனித வளங்களின் செயல்பாடுகளை ஆதரிக்கிறது

தொழில்நுட்ப பயிற்சியாளர்கள் மற்றும் குறிப்பிட்ட திறன் தகுதிகள் போன்ற வெளிநாட்டு மனித வளங்களை பணியமர்த்தும் நிறுவனங்களின் எண்ணிக்கை ஆண்டுக்கு ஆண்டு அதிகரித்து வருகிறது. குறிப்பிட்ட திறன் அமைப்பின் அடிப்படையில், POH சேவையானது, ஜப்பானிய உயர் மட்டத்திறன் கொண்ட மற்றும் ஜப்பானில் நீண்ட காலத்திற்கு வேலை செய்யத் தயாராக இருக்கும் வெளிநாட்டு மனித வளங்களை முன்மொழிகிறது, மேலும் நிறுவனங்களில் தொழிலாளர் பற்றாக்குறை போன்ற பிரச்சனைகளை தீர்க்கிறது.

வெளிநாட்டு மனித வளங்கள் வணிக "குறிப்பிட்ட திறமையான மனித வளங்களை" ஆதரிக்கின்றன

bus_s_12.png
  • வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள்ஏற்றுக்கொண்ட பிறகு ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் அது தொடர்பான பணிகளின் ஒரே நிறுத்தத்தில் எங்கள் நிறுவனம் உள்ளதுகடித தொடர்பு

  • 14 துறைகள் (உற்பத்தி, நர்சிங் பராமரிப்பு, வெளியே சாப்பிடுதல், தங்கும் இடம், கார் பராமரிப்பு போன்றவை)

  • பதிவுசெய்யப்பட்ட ஆதரவு அமைப்பு அறிவிக்கப்பட்டது (குறிப்பிட்ட திறன் பதிவு ஆதரவு அமைப்பு எண்: 19-000395)

ஜப்பானிய மொழிக் கல்வி, தகவல்தொடர்பு திறன்களை மேம்படுத்துவதில் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது

ஜப்பானிய மொழிக் கல்விக்கான Waseda பல்கலைக்கழக பட்டதாரி பள்ளியின் பேராசிரியர் சடோஷி மியாசாகியின் மேற்பார்வையின் கீழ், OJT மூலம் தகவல் தொடர்பு திறன்களை (கேட்பது மற்றும் பேசும் திறன்) மேம்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்துகிறோம். ஆசியா. நான் எனது சொந்த "MJ முறையை" உருவாக்கினேன்.

"J-HOL" என்ற இந்த ஜப்பானிய மொழிக் கல்வி முறையைக் கொண்டு, "கண்ணா செல்கிறார்!" என்ற மின்-கற்றல் பொருள் உட்பட, ஜப்பானிய மொழிக் கல்வியை குறுகிய காலத்தில் நிச்சயமாகக் கற்கக்கூடிய உள்ளடக்கங்களை வளப்படுத்தியுள்ளோம்.

as2_p01.jpg

பேராசிரியர் சடோஷி மியாசாகி

as2_p04.jpg

மின் கற்றல் பொருள் "கண்ணா செல்கிறான்!"

ஜப்பானிய மொழி ஆய்வுத் திட்டம் "J-HOL" அங்கு நுழையும் நேரத்தில் N4 ஐப் பெறலாம்

■சுதந்திரமாக உருவாக்கப்பட்ட ஆன்லைன் ஜப்பானிய மொழி கற்றல் கருவி “கன்னா செல்கிறது! ], ஜப்பானில் நுழையும் போது "ஜப்பானிய மொழி புலமை தேர்வில் N4 தேர்ச்சி" அடைந்தார்.

■ தொழில்முறை ஜப்பானிய பயிற்றுவிப்பாளர்களால் மின்-கற்றல் மற்றும் நேருக்கு நேர் பின்தொடர்தல் மூலம், ஜப்பானிய மொழித் திறன் குறுகிய காலத்தில் மேம்படுத்தப்படுகிறது.

வேலைக்குச் செல்வதற்கு முன் உதாரணம்

ஜப்பானில் நுழைந்த பிறகு குடியிருப்பு நிலையில் ஏற்படும் மாற்றங்களை தடையின்றி கையாளவும்

நுழைவதற்கு முந்தைய கல்வி
6 மாதங்கள்

தொழில்நுட்ப பயிற்சி
1 ஆண்டு

குறிப்பிட்ட திறன்
5 ஆண்டுகள்

ஜப்பானில் வாழ்க்கைக்குத் தேவையான அறிவு மற்றும் திறன்களைப் பெறுங்கள்.

ஜப்பானிய மொழி படித்து, குறிப்பிட்ட திறன் தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்றார். (கற்பித்தல் பொருட்கள் வழங்கப்படும்)

14 குறிப்பிட்ட திறன் தொழில் துறைகளில் 5 ஆண்டுகள் பணியாற்ற முடியும். ஜப்பானிய மொழி பேசக்கூடிய மனித வளங்களை உருவாக்குதல் மற்றும் தக்கவைப்பு விகிதத்தை மேம்படுத்துதல்.

ஜப்பானில் நுழைவதற்கு முன் ஜப்பானிய மொழி கற்றலை நாங்கள் ஆதரிக்கிறோம், பயிற்சியில் பணியாற்றுகிறோம், ஜப்பானுக்கு வந்தவுடன் உடனடியாக செயலில் ஈடுபடக்கூடிய மனித வளங்களை முன்மொழிகிறோம்

நாங்கள் ஆட்சேர்ப்பு, ஜப்பானிய மொழிக் கல்வி மற்றும் வெளிநாடுகளுக்கு, குறிப்பாக ஆசிய நாடுகளில் வாழ்வாதாரத்தை வழங்குகிறோம். ஜப்பானிய நிறுவனத்தில் எப்படி வேலை செய்வது மற்றும் சுங்கம் பற்றிய புரிதலுடன் நாட்டிற்குள் நுழையுங்கள்.

ஜப்பானுக்கு வந்த பிறகு முழுமையான தினசரி ஆதரவை வழங்குவதன் மூலம், பல நிறுவனங்களின் நம்பிக்கையைப் பெற்றுள்ளோம்.

​கடந்த 16 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான நமது அனுபவத்தில், வெளிநாட்டு மனித வளங்களை எங்களின் பலங்களில் ஒன்றாக ஆதரிப்பதில் பெருமிதம் கொள்கிறோம்.

வசிப்பிடத்தின் பொருத்தமான நிலை பல்வேறு துறைகளில் எந்த வேலையையும் கையாள நெகிழ்வுத்தன்மையை அனுமதிக்கிறது

ஒவ்வொரு தொழில் மற்றும் துறையிலும் பணிபுரிய விரும்பும் வெளிநாட்டு மனித வளங்களின் வசிப்பிடத்தின் நிலையை கருத்தில் கொண்டு, எங்கள் வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளுக்கு நாங்கள் பதிலளிக்கிறோம்.

பணியிடத்தில் பயன்படுத்தக்கூடிய நடைமுறை ஜப்பானிய மொழியைப் பயன்படுத்தக்கூடிய வெளிநாட்டு மனித வளங்கள்

ஜப்பானிய மொழிக் கல்வியில், எங்கள் சொந்த ஆன்லைன் ஜப்பானிய மொழி கற்றல் திட்டத்தை "J-HOL" உருவாக்கியுள்ளோம்,

​நாட்டிற்குள் நுழைவதற்கு முன் ஒவ்வொரு நிலைக்கு ஏற்ப பணிகளைச் செய்வதன் மூலம் உயர் ஜப்பானிய மொழித் தேர்ச்சியுடன் மனித வளத்தை மேம்படுத்துகிறோம்.

தொடர்பு

எங்கள் வணிகத்தில் நீங்கள் ஆர்வமாக இருந்தால்,

கீழே உள்ள "விசாரணை படிவத்தை" பயன்படுத்தி எங்களை தொடர்பு கொள்ளவும்.

bottom of page