நிறுவன தகவல்
பிரதிநிதியின் வாழ்த்துக்கள்
பணவாட்டப் பொருளாதாரத்தின் கீழ் பல கஷ்டங்களைச் சந்தித்த பிறகு, ஜப்பானிய தொழில்துறை சில பிரகாசமான புள்ளிகளைக் காணத் தொடங்கியது. நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டும்.
அவற்றில், தொழிலாளர் பிரச்சினைகளைப் பொறுத்தவரை, வேலை முறை சீர்திருத்தம் என்பது தொழிலாளர்களுக்கான பணியிடங்களைப் பாதுகாப்பது மற்றும் தொலைதூர வேலை மற்றும் தனிநபர் தரப்பு வேலைகள் உள்ளிட்ட இரட்டை வேலைகள், நிறுவனம் தரப்பில் உற்பத்தித்திறனை மேலும் மேம்படுத்துதல் மற்றும் புதிய நிர்வாக சூழலுக்கு ஏற்ப மனித வளங்களை மாற்றுவது. நாம் அவசரமாக வேலை செய்ய வேண்டும். கல்வி, உலக சந்தையில் ஒரு கண் கொண்டு வெளிநாட்டு மனித வளங்கள் பயிற்சி, மற்றும் பல.
ஒரு நிறுவனமாக, நாங்கள் எங்கள் பலத்தை சுருக்கி, பின்வரும் தீம்களை தீவிரமாக சவால் செய்வோம்.
1. நாங்கள் HR டெக் தளத்தை விரிவுபடுத்துவோம் மற்றும் வேலை தேடுபவர்கள் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனங்களின் திருப்தியை மேம்படுத்துவோம்.
பிரதிநிதி இயக்குனர், தலைவர் மற்றும் தலைவர் Yuzuru Mamizuka
இந்தத் தீம் தொடர்பாக, ஐடியை தீவிரமாகப் பயன்படுத்துவதற்கான முக்கியமான கொள்கையாக எங்கள் நிறுவனம் செயல்பட்டு வருகிறது.
2. மதிப்பை உருவாக்கும் மனித வள சேவைகளை வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளோம்.
"நல்ல மனித வளம் மற்றும் நேர்மையுடன் கூடிய கைவினைத்திறன்" என்ற அடிப்படைத் தத்துவத்தின் அடிப்படையில், உற்பத்திப் பொறியாளர்கள் மற்றும் தொழிற்சாலை ஊழியர்கள் முதல் சேவை தொடர்பான உணவகம் மற்றும் தங்குமிட ஊழியர்கள் வரை பலதரப்பட்ட மனித வளங்களுக்கான ஒரே நிலையமாக நாங்கள் இருப்போம். அனைவருக்கும் வழங்குங்கள்.
・ஒன்-ஸ்டாப் நிறுவனமாக எங்களின் பங்கு எளிமையான பிரிட்ஜிங் செயல்பாடு அல்ல, ஆனால் மதிப்பு உருவாக்கும் மனித வள சேவைகளை வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, இதனால் பணிபுரியும் ஊழியர்கள் வாடிக்கையாளர் நிறுவனங்களுக்கு கூடுதல் மதிப்பை வழங்க முடியும்.
■ தொழில்நுட்ப மனித வள சேவை வணிகம்
எங்கள் நிறுவனம் வடிவமைப்பு, வடிவமைப்பு மேம்பாடு, ஐடி வணிக ஒப்பந்தம், குறைக்கடத்தி உபகரண பராமரிப்பு போன்றவற்றில் ஈடுபட்டுள்ளது, ஆனால் குறிப்பாக, ஐடி மற்றும் குறைக்கடத்தி உபகரண பராமரிப்பு பணிகளில், எங்களிடம் இந்தியா, தாய்லாந்தில் உள்ள சிறந்த பல்கலைக்கழகங்களில் பட்டதாரிகளின் குழு உள்ளது. ஆங்கிலம் மற்றும் ஜப்பானிய மொழி பேசக்கூடிய உலகளாவிய மனித வளங்களை நாங்கள் உருவாக்கி வருகிறோம் , மேலும் நிறுவனத்தில் தீவிரமாக வேலை செய்கிறோம்.
■உலகளாவிய மனித வள வணிகம்
எங்கள் நிறுவனத்தில் உள்ள தொழிற்சாலை மற்றும் தொழில்நுட்பத் துறைகளில் POH (பிரீமியம் வெளிநாட்டு மனித) மனித வளங்களைப் பயன்படுத்துவதைத் தவிர, நாங்கள் உள்ளூர் ஆட்சேர்ப்பு, மனித வளப் பதிவு மற்றும் ஜப்பானிய ஆட்சேர்ப்பு ஆகியவற்றையும் வழங்குகிறோம், இதனால் POH மனித வளங்களை ஜப்பானில் அதிக தொழில்களில் பயன்படுத்த முடியும். மொழிக் கல்வி, தகுதி பெறுதல் கல்வி மற்றும் ஜப்பானில் வேலைக்குப் பிறகு தொழில் முன்னேற்றக் கல்வி ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய ``அனைத்தையும் உள்ளடக்கிய பயிற்சி மற்றும் சேவை அமைப்பை'' நாங்கள் நிறுவியுள்ளோம், மேலும் 15,000- க்கும் மேற்பட்ட பதிவுசெய்யப்பட்ட மற்றும் வேலை செய்யத் தயாராக உள்ள சிறந்த மனித வளங்களை நாங்கள் தயார் நிலையில் வைத்திருக்கிறோம். .
3. "ஆசியாவின் யுகத்திற்கு" பதிலளிப்பதற்காக, ஜப்பானிய மொழி பேசக்கூடிய சிறந்த ஆசிய மனித வளங்களை உருவாக்கி, ஜப்பானிய நிறுவனங்களில் அவர்கள் செயலில் பங்கு வகிக்கும் வகையில் அவர்களுக்கு ஆதரவளிப்போம்.
・ஆசிய நாடுகளில் ஜப்பானிய மொழி பேசக்கூடிய பொறியியலாளர்கள் போன்ற மிகவும் திறமையான மனித வளங்களை நாங்கள் உருவாக்குகிறோம், மேலும் ஜப்பானில் உள்ள நிறுவனங்களுக்கு அறிமுகம் மற்றும் அனுப்பும் சேவைகளை வழங்குகிறோம்.
・ஆசிய நாடுகளில், உள்நாட்டு நிறுவனங்களான உற்பத்தி, செவிலியர் பராமரிப்பு, தங்குமிடம், உணவு அருந்துதல் போன்றவற்றில் செயலில் பங்கு வகிக்கக்கூடிய தொழில்நுட்ப பயிற்சியாளர்களுக்கு உள்ளூர் மனித வளங்களை மேம்படுத்துவதில் நாங்கள் பணியாற்றுவோம்.