.png)
thông tin CSR
Thông tin CSR (những nỗ lực của chúng tôi để đóng góp cho xã hội)
Nhóm Techno Smile coi trọng triết lý cơ bản của mình và tham gia vào các hoạt động CSR dựa trên Bộ quy tắc ứng xử của nhóm.
nguyên tắc cơ bản
Chúng tôi tạo ra mọi thứ bằng cả tấm lòng, với nguồn nhân lực tốt.
nỗ lực
Hợp tác với Chương trình học bổng cha mẹ nuôi dành cho du học sinh châu Á tại Fukuoka
Tạo việc làm cho người khuyết tật
Khoảng 20.000 sinh viên quốc tế theo học tại các trường đại học ở tỉnh Fukuoka, nơi thành lập công ty. Hơn 90% trong số họ là sinh viên quốc tế đến từ châu Á. Du học sinh là nguồn nhân lực đầy triển vọng sẽ lãnh đạo đất nước trong tương lai, là cầu nối để kết nối quan hệ hữu nghị với Nhật Bản. Techno Smile, công ty làm việc với nguồn nhân lực nước ngoài, đồng cảm với hệ thống này và hỗ trợ dự án này để trợ cấp một phần chi phí sinh hoạt của du học sinh. Chúng tôi cũng đưa ra những lời khuyên có thể liên quan chặt chẽ đến các hoạt động tìm kiếm việc làm tại các công ty Nhật Bản cho các sinh viên quốc tế mà chúng tôi đã hỗ trợ.
Tại Technosmile, chúng tôi đang nỗ lực phát triển và bán các sản phẩm nông nghiệp cho cả người khuyết tật và người khỏe mạnh dựa trên khái niệm bình thường hóa. Bắt đầu với việc trồng nấm mộc nhĩ trên luống nấm, việc canh tác khoai lang và khoai tây yacon trên cánh đồng được trồng, chế biến, vận chuyển và bán một cách cẩn thận. Trong tương lai, tôi muốn thành lập một nhà hàng sử dụng những loại rau củ đó và ước mơ thực hiện thử thách của tôi sẽ ngày càng mở rộng.
→ Trung tâm giao lưu quốc tế Fukuoka Học bổng cha mẹ nuôi học sinh nước ngoài châu Á Fukuoka
Tham gia các hoạt động vệ sinh tại địa phương
J-HOL, một công ty tập đoàn phát triển giáo dục tiếng Nhật, cũng có thông dịch viên từ châu Á. Chúng tôi tham gia các hoạt động dọn dẹp trong khu vực đặt trung tâm đào tạo và trải nghiệm văn hóa liên kết cộng đồng khi tương tác với mọi người trong khu vực và cùng nhau làm việc vì sự phát triển của cộng đồng.
.jpg)
Triển khai đào tạo quản lý “Hội thảo giới thiệu về SDGs”
Thế giới đã rơi vào một xã hội bất ổn, không chắc chắn, phức tạp và không rõ ràng một cách bất ngờ, và xu hướng phát triển bền vững từ tăng trưởng kinh tế đang được thúc đẩy như một nỗ lực toàn cầu. Techno Smile đã mời cô Keiko Toyooka, Cố vấn nghề nghiệp của Esteem Support, thuyết trình như một phần trong chương trình đào tạo quản lý của chúng tôi. Tôi đã học được từ ông Toyooka về sự cần thiết phải tạo ra một nền văn hóa bền vững với mục tiêu quản lý và tăng trưởng bền vững với tư cách là một công ty riêng lẻ.
[Giảng viên Keiko Toyooka, Chuyên gia tư vấn nghề nghiệp]
Tham gia các hoạt động vệ sinh tại địa phương (07/08/2021)
Nhóm Techno Smile tham gia các hoạt động dọn dẹp tại địa phương như một phần trong các hoạt động đóng góp xã hội của mình. Chúng tôi có thể bày tỏ lòng biết ơn đối với cộng đồng đã mang ơn chúng tôi hàng ngày và chúng tôi có thể tương tác nhiều hơn với người dân địa phương. Chúng tôi sẽ tiếp tục tích cực tham gia vào các hoạt động như vậy để nâng cao nhận thức về làm đẹp khu vực.
Tham gia đại hội thể thao địa phương (23 tháng 10 năm 2022)
Chúng tôi đã thành lập một nhóm hỗn hợp quốc tế với các nhân viên của tập đoàn POH Co., Ltd., công ty hỗ trợ nguồn nhân lực nước ngoài và thực tập sinh kỹ thuật, đồng thời tham gia cuộc gặp gỡ thể thao của hiệp hội khu phố theo lời mời của cộng đồng địa phương. Họ thích giao lưu với cộng đồng địa phương trong khi làm quen với các môn thể thao mùa thu ở Nhật Bản. Tôi hy vọng rằng khi khóa đào tạo thực tế bắt đầu ở nhiều nơi kể từ bây giờ, bạn sẽ có thể hòa nhập với từng nơi làm việc.
Tham gia các hoạt động vệ sinh tại địa phương (08/04/2023)
POH, một công ty tập đoàn hỗ trợ nguồn nhân lực ở nước ngoài, J-HOL, một công ty tập đoàn phát triển giáo dục tiếng Nhật và những người trẻ tuổi từ châu Á đang được đào tạo nhập cư, đã tham gia vào các hoạt động dọn dẹp trong khu vực đặt trung tâm đào tạo. "Đẹp hơn khi chúng tôi đến" Chúng tôi mong muốn cùng tồn tại với xã hội địa phương bằng cách chạm vào xã hội Nhật Bản mỗi ngày.